Lohnadministration

Sie führen die Lohnadministration in Zukunft selbstständig und beantworten Fragen zu den Sozialversicherungen kompetent und sicher! In diesem Modul des Lehrgangs «HR-Assistent*in mit Zertifikat HRSE» lernen Sie die grundsätzliche Lohnpolitik eines Unternehmens kennen und setzen sich detailliert mit Lohnabrechnungen, Sozialversicherungen und den dazugehörigen Themen auseinander.

Sie haben Interesse an der Lohnadministration.

Personen, die sich aus beruflichen Gründen mit den Grundlagen der Lohnadministration auseinandersetzen wollen.

Die Teilnehmenden sind in der Lage,

• verschiedene Lohnformen zu erläutern
• eine einfache Ein- und eine Austrittsabrechnung für Monats- und Stundenlohn zu erstellen
• Zulagen und Zuschläge, die in der Lohnabrechnung relevant sein können, zu beschreiben
• eine Lohnabrechnung mit entsprechenden Abzügen und Verrechnungen zu erstellen
• Abrechnungen AHV-, K+U-Taggeld-Meldungen korrekt auszuführen
• den Zweck der Krankentaggeld-, Unfall-, Unfallzusatz, EO, MSE und Militärversicherung zu erläutern

Dieses Modul ist Bestandteil des Lehrgangs HR-Assistent*in mit Zertifikat HRSE und kann bei einem späteren Lehrgangsbesuch angerechnet werden.