Sie gestalten die Partnerschaft mit der Klubschule Business

Standardangebot

Sie wissen genau, was Sie wollen. Sie wählen aus unserem Angebot, übernehmen die vorgeschlagenen Ziele und Inhalte, und wir organisieren für Sie und Ihre Mitarbeitenden eine geschlossene Firmenschulung. Sie sagen uns, wann und wo Sie die Ausbildung durchführen möchten.

Firmenspezifisches Angebot

Als erfahrene und professionelle Partnerin unterstützen wir Sie mit einer Vielfalt an Weiterbildungsangeboten, welche die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden und den langfristigen Bedarf Ihres Unternehmens in Einklang bringen.
Ihre Mitarbeitenden sollen nach dem Englischkurs in Geschäftssituationen kompetent in der Fremdsprache verhandeln können? Kein Problem. Gemeinsam definieren wir den Kursinhalt und erstellen die Kursunterlagen mit dem entsprechenden Vokabular.

Ihre Mitarbeitenden wollen die Excel- und Word-Kenntnisse vertiefen, um am PC effizienter zu arbeiten? Wir schulen Ihre Mitarbeitenden entsprechend ihren Kenntnissen in einzelnen Gebieten wie Pivot-Tabellen, Seriendruck, Formeln im Excel, etc.

Auf Wunsch übernehmen wir gerne die Organisation des Rahmenangebots Ihrer Weiterbildungsmassnahme. Überlassen Sie die Reservation des Tagungshotels oder die Organisation des Buffets also ruhig uns.

Bildungsmanagement – Bildung ganzheitlich betrachtet

Weiterbildung im Unternehmen muss ganzheitlich angegangen werden, sie ist ein zentraler Wettbewerbsfaktor. Die Lösung heisst: Bildung gemäss Ihrer Strategie planen und umsetzen. Oder kurz: Bildungsmanagement.

Unser Angebot im Bildungsmanagement besteht aus fünf Modulen und schliesst individuelle Bildungslücken systematisch und nachhaltig. Mit dem Ansatz von Bildungsmanagement werden komplexe Inhalte kompetent aufbereitet, vermittelt und die Abläufe für den einzelnen spürbar optimiert. Folgende 5 Module bringen Sie Schritt für Schritt zum Erfolg:

Modul 1: Beratung

Bei einem Erstkontakt ermittelt Ihr persönlicher Berater den Ist- und Sollzustand. Anhand möglicher Szenarien erfahren Sie, wie sich Ihre Ziele erreichen lassen.

Modul 2: Bedarfsanalyse

Zusammen mit unseren Fachpersonen erfolgt eine detaillierte Bedarfsanalyse. Wo sinnvoll, wird zusätzlich mittels ersten Einstufungstests der Wissensstand Ihrer Mitarbeitenden ermittelt.

Modul 3: Offertstellung und Ausbildungskonzept

Mit den Ergebnissen aus den ersten zwei Modulen erhalten Sie eine Offerte, und wir erarbeiten für Sie ein auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Ausbildungskonzept.

Modul 4: Durchführung der Ausbildung

Ob Online-Anmeldung über unsere Portallösung, Kursadministration durch uns, ob Präsenzunterricht oder angereicherter Unterricht mittels Lernplattform, ob bei Ihnen oder bei uns, Sie entscheiden, wie und wo die Schulung durchgeführt wird. Fortschrittstests gemäss gemeinsam vereinbartem Konzept und Zwischenevaluationen stellen den Praxisbezug und die Zielerreichung sicher.

Modul 5: Wissenstransfer, Bedarfsevaluation

Nach der Schulung ist die Arbeit noch lange nicht getan – Sie werden von uns weiter begleitet! Mittels Feedbackauswertungen schauen wir, ob die Erwartungen der Teilnehmenden erfüllt wurden. Die Mitarbeitenden erhalten Zertifikate und Atteste gemäss Ausbildungskonzept. Falls gewünscht, geben Sie ein weiterführendes Ausbildungskonzept in Auftrag.